Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Darba attiecību uzraudzības vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Darba attiecību uzraudzības vadītāju, kurš būs atbildīgs par darba attiecību pārvaldību un uzraudzību mūsu uzņēmumā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu darbinieki un vadība darbojas saskaņā ar uzņēmuma politikām un tiesību aktiem. Jūs būsiet atbildīgs par darba attiecību stratēģiju izstrādi un īstenošanu, kā arī par konfliktu risināšanu un konsultāciju sniegšanu vadībai un darbiniekiem. Jūsu uzdevums būs veicināt pozitīvu darba vidi, kas veicina produktivitāti un darbinieku apmierinātību. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar citām cilvēkresursu nodaļām, lai nodrošinātu, ka visas darba attiecību iniciatīvas ir saskaņotas ar uzņēmuma mērķiem. Ideālam kandidātam ir jābūt spēcīgām komunikācijas un starppersonu prasmēm, kā arī pieredzei darba attiecību pārvaldībā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot darba attiecību stratēģijas.
- Nodrošināt atbilstību darba tiesību aktiem un uzņēmuma politikām.
- Risināt konfliktus starp darbiniekiem un vadību.
- Konsultēt vadību un darbiniekus par darba attiecību jautājumiem.
- Veicināt pozitīvu un produktīvu darba vidi.
- Sadarboties ar citām cilvēkresursu nodaļām.
- Veikt regulāras darba attiecību pārbaudes un analīzes.
- Izstrādāt un vadīt apmācības par darba attiecību jautājumiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība cilvēkresursu vadībā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze darba attiecību pārvaldībā.
- Spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Zināšanas par darba tiesību aktiem.
- Spēja risināt konfliktus un pieņemt lēmumus.
- Labas organizatoriskās prasmes.
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi.
- Labas datorprasmes.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kā jūs risinātu konfliktu starp darbinieku un vadību?
- Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai veicinātu pozitīvu darba vidi?
- Kā jūs nodrošinātu atbilstību darba tiesību aktiem?
- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās mācības darba attiecību pārvaldībā?
- Kā jūs pieejat darba attiecību stratēģiju izstrādei?
